Sécurité au travail

Risques Psychosociaux Sensibilisation

Objectifs

Etre capable de :

• Identifier et comprendre ce que sont les risques psychosociaux (RPS)
• Distinguer les différentes manifestations des RPS
• Tenir un rôle actif et cohérent dans leur prévention et leur gestion

Prérequis

• Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation

Participants

• Salariés, manageurs, direction, membres de CSE, membres de CSSCT, Service de Santé au Travail

Programme

• Identifier les RPS et à la notion de curseur liée à la culture de l’entreprise
• Gagner en vigilance sur son environnement
• Traiter une situation de dysfonctionnement due à un RPS sur le plan individuel : l’approche assertive

• Adapter son approche en fonction des spécificités des RPS

Méthodes d'Évaluation

• Alternance d’apports théoriques, pratiques et méthodologiques
• Echanges entres participants / formateurs
• Mise en situation professionnelle

Méthodes pédagogiques

• Mise en application sur des exercices professionnels (avec possibilité de travailler sur des cas concrets du stagiaire)
• Evaluation de satisfaction de fin de stage en ligne
• Feuille de présence avec signature électronique
• Attestation d’assiduité en fin de stage

Moyens techniques

• Formation disponible en distanciel (via visio avec partage d’écran apprenants/formateur, caméra et audio) ou en présentiel
• Groupe de 6 personnes max en distanciel ou 8 personnes en présentiel
• Convocation de l’apprenant transmise par email avec toutes les modalités d’accès et d’organisation de l’action de formation

Certification (optionnelle)

Eligible au CPF, les certifications TOSA® Digital et TOSA® Desktop certifient un niveau de compétence sur les logiciels bureautiques.

L'examen, d’une durée maximale de 1h, est composé de 35 questions (QCM et exercices pratiques) et s’effectue en fin de formation en conditions d’examen.

La certification permet de :

• Mesurer et valider des compétences pour attester d’un niveau précis
• Obtenir un score sur 1000 points à valoriser sur son CV
• Convocation de l’apprenant transmise par email avec toutes les modalités d’accès et d’organisation de l’action de formation