Sécurité au travail

Exercices d'évacuation

Objectifs

Sensibiliser vos guide-files et serre-files ainsi que l'ensemble de votre personnel au déclenchement d'une alarme incendie et à la mise en place de l'évacuation, en attendant les secours.

Validation : Délivrance d’une attestation d’exercice d’évacuation. Le Registre de sécurité sera rempli par notre formateur.

Durée : 2h environ

Textes de références :

• Article R 4227-28 du Code du Travail ,précise que « l'employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs ».
• Article R 4227-29 : « Le premier secours contre l’incendie est assuré par des extincteurs en nombre suffisant et maintenus en bon état de fonctionnement. »
• Article R 4227-38 : « La consigne de sécurité indique (…) le devoir pour toute personne apercevant un début d’incendie, de donner l’alarme et de mettre en œuvre les moyens de premier secours(…) »

Prérequis

Participants

Nombre de stagiaires: votre personnel

Programme

Contenu pédagogique pour atteindre ces objectifs :

• PARTIE THEORIQUE :
Rappel des consignes de sécurité incendie de votre entreprise, rôle de chacun, mise en place d’un scénario.
• PARTIE PRATIQUE :
Visite et reconnaissance des différents cheminements jusqu’au point de rassemblement, issues de secours, alarme, alerte, coupure des énergies. Déclenchement de l’alarme incendie et mise en place de l’exercice d’évacuation, de la fumée peut être mise en place ainsi que quelques pièges (une personne oubliée, un blessé, une personne à mobilité réduite etc…) à l’issue une réunion récapitulative du déroulement de l’exercice d’évacuation aura lieu de façon à avoir le ressenti de votre personnel. Des gilets et brassards d’évacuation peuvent vous être fournis.

Méthodes d'Évaluation

• Alternance d’apports théoriques, pratiques et méthodologiques
• Echanges entres participants / formateurs
• Mise en situation professionnelle

Méthodes pédagogiques

• Mise en application sur des exercices professionnels (avec possibilité de travailler sur des cas concrets du stagiaire)
• Evaluation de satisfaction de fin de stage en ligne
• Feuille de présence avec signature électronique
• Attestation d’assiduité en fin de stage

Moyens techniques

• Formation disponible en distanciel (via visio avec partage d’écran apprenants/formateur, caméra et audio) ou en présentiel
• Groupe de 6 personnes max en distanciel ou 8 personnes en présentiel
• Convocation de l’apprenant transmise par email avec toutes les modalités d’accès et d’organisation de l’action de formation

Certification (optionnelle)

Eligible au CPF, les certifications TOSA® Digital et TOSA® Desktop certifient un niveau de compétence sur les logiciels bureautiques.

L'examen, d’une durée maximale de 1h, est composé de 35 questions (QCM et exercices pratiques) et s’effectue en fin de formation en conditions d’examen.

La certification permet de :

• Mesurer et valider des compétences pour attester d’un niveau précis
• Obtenir un score sur 1000 points à valoriser sur son CV
• Convocation de l’apprenant transmise par email avec toutes les modalités d’accès et d’organisation de l’action de formation