Secouriste du travail

Maintien et Actualisation des Compétences

Objectifs

Être capable de :

• Être capable d'intervenir immédiatement et efficacement après tout accident
• Être capable de rechercher les risques persistants pour protéger, examiner la victime pour faire alerter et secourir
• Jouer un rôle dans l'action de prévention dans l'établissement

Prérequis

• Détenir le S.S.T. depuis moins de 2 ans

Participants

• Tous les salariés d'entreprise ou d'établissement
• Groupe de 4 à 10 participants

Programme

• Le rôle du Sauveteur Secouriste du travail, les accidents du travail et l'intérêt de la prévention
• La recherche des dangers persistants pour protéger
• Les actions à réaliser pour supprimer ou isoler le risque, voire soustraire la victime sans exposer le secouriste
• Les actions à réaliser pour supprimer ou isoler le risque, voire soustraire la victime sans exposer le secouriste
• L'examen de la victime
• Les procédures et moyens d'alerte et de secours
• Si nécessaire, les situations inhérentes aux risques spécifiques à l’établissement, à la profession
• La victime saigne abondamment
• La victime s’étouffe
• La victime se plaint d’un malaise
• La victime se plaint de brûlures
• La victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements
• La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
• La victime ne répond pas, elle respire
• La victime ne répond pas, elle ne respire pas

Méthodes d'Évaluation

• Alternance d’apports théoriques, pratiques et méthodologiques
• Echanges entres participants / formateurs
• Mise en situation professionnelle

Méthodes pédagogiques

• Mise en application sur des exercices professionnels (avec possibilité de travailler sur des cas concrets du stagiaire)
• Evaluation de satisfaction de fin de stage en ligne
• Feuille de présence avec signature électronique
• Attestation d’assiduité en fin de stage

Moyens techniques

• Formation disponible en distanciel (via visio avec partage d’écran apprenants/formateur, caméra et audio) ou en présentiel
• Groupe de 6 personnes max en distanciel ou 8 personnes en présentiel
• Convocation de l’apprenant transmise par email avec toutes les modalités d’accès et d’organisation de l’action de formation

Certification (optionnelle)

Eligible au CPF, les certifications TOSA® Digital et TOSA® Desktop certifient un niveau de compétence sur les logiciels bureautiques.

L'examen, d’une durée maximale de 1h, est composé de 35 questions (QCM et exercices pratiques) et s’effectue en fin de formation en conditions d’examen.

La certification permet de :

• Mesurer et valider des compétences pour attester d’un niveau précis
• Obtenir un score sur 1000 points à valoriser sur son CV
• Convocation de l’apprenant transmise par email avec toutes les modalités d’accès et d’organisation de l’action de formation